Obsah článku
Jsme jedničkou v komplexních technologiích pro rozvozové gastro a gastroprovozy a teď přinášíme revoluci i na hudební a kulturní akce. Díky spolupráci s ČSOB jsme už rozjeli cashless platby na největším elektronickém hudebním festivalu v ČR a chceme jít ještě dál.
Hledáme parťáka, který nám pomůže posunout zážitek návštěvníků i organizátorů na úplně novou úroveň. Nikdo nechce na festivalu nebo koncertu stát ve frontě na výměnu peněz za kredity nebo jejich dobíjení a přijít tak o část zážitku, kvůli kterému přišel.
A proto jsme tady my!
Box
„Bezhotovostní placení je trend, který postupně proniká všude a lidi jej žádají. Před naším příchodem na trh dodával řešení cashless pro festivaly především jeden dominantní dodavatel a to řešení s čipy na dobíjení kreditů. My razíme cestu placení běžnou kartou, mobilem a dalším bezhotovostním způsobem, jež každý využívá denně a je na akci pro každého komfortnější. A to vše dokážeme tak, že dává velké výhody organizátorům akcí pro jejich podnikání. Potřebujeme, aby někdo převzal tento obchodní potenciál po mě a rozvíjel náš podíl na trhu a já se věnoval funkci CEO.“ – Martin Svoboda, CEO speedlopay
Co tě čeká?
Tvým úkolem bude ukázat, jak skvělá jsou naše řešení pro bezhotovostní platby a jaké benefity to klientům bude přinášet.
Společně s klienty budeš nastavovat cashless služby přesně podle jejich potřeb a potřeb jejich festivalu nebo akce.
Budeš spolupracovat s vývojovým týmem na vylepšování produktu tak, aby šlapal na jedničku.
Budeš sledovat trendy, hledat nové příležitosti a pomáhat formovat budoucnost placení na akcích.
Co čekáme my od tebe?
Musíš umět zaujmout a prezentovat – prostě umět to s lidmi.
Zkušenosti v obchodu (ideálně v technologiích nebo event managementu) a chuť se pořád učit.
Prostě musíš umět sám zvednout telefon a vyřizovat věci, pokud je to potřeba, ne proto, že to někdo řekl.
Baví tě technologie, inovace a chceš být u toho, když se tvoří něco velkého.
Co za to nabízíme?
Nástupní mzdu 30 000 – 40 000 Kč + 10% provize ze získaných zakázek. Možnost růstu dle doručených výsledku.
20 dní dovolené, 2 sick days, dotovanou Multisport kartu, výhodný firemní tarif, moderní služební auto.
Přátelský tým, kafe, ovoce, v létě zmrzku, týmové snídaně a legendární společné akce.
Jsme nová divize stabilní firmy – máš šanci podílet se na jejím směřování a růst společně s ní.
Na co se můžeš u nás vždycky spolehnout
Flexibilní
pracovní doba
Možnost
Home Office
Dovolená
sickdays
Dáváme i přijímáme
feedback
Komunikujeme
otevřeně
Podporujeme
iniciativu
Jdeš do toho?
Pošli svůj životopis a krátký motivační dopis na na e-mail svoboda@speedlo.cz.
Těšíme se, až tě poznáme! 🎉